header

Новости

2-12 октября Модульный тренинг

2-12 октября Модульный тренинг "Центр оценки своими силами"

Приглашаем профессионалов в области управления человеческими ресурсами, специалистов по оценке, специалистов по развитию и обучению, а также их коллег - руководителей функциональных подразделений компаний и банков.

  • ​Что представляет собой современный Центр оценки и развития?
  • ​Минимальный и достаточный набор оценочных процедур, когда остановиться?
  • Что должно обязательно входить в индивидуальный отчет участнику и в общий итоговый отчет Заказчику?
  • ​Что измеряем? - Плюсы и минусы использования универсальных компетенций и корпоративной модели компетенций.
  • ​Как разрабатывать упражнения и кейсы?  Основные сюжетные линии и правила.

​​​Эти и другие вопросы будут рассматриваться в ходе уникального интенсива -
два тренинговых модуля, серия домашних заданий с онлайн поддержкой и сертификационный экзамен.

За 10 календарных дней в вашей компании вырастет СВОЙ СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ и вы сможете проводить все виды Центра оценки и развития и больше не зависеть от внешних провайдеров.

Участники получают все материалы тренинга включая:

  • ГОТОВУЮ ПАПКУ АССЕССОРА со всеми документами (упражнения, шаблоны, листы наблюдений и шпаргалки) Центра оценки.  Папка Ассессора также будет доступна для скачивания из Личного кабинета.  Останется только вставить логотип вашей компании!
  • РЕАЛЬНЫЕ примеры Моделей компетенций отечественных и зарубежных компаний.  Их можно будет использовать как основу для разработки своей корпоративной модели компетенций.
  • ПОДРОБНЫЙ БИЗНЕС-ПРОЦЕСС:  описание всех этапов проведения оценки данным методом, шаблоны коммуникации, описание всех задействованных лиц (ролей), описание требований и ключевых факторов успеха.  Все необходимое для содания локального нормативного документа.
  • Список обязательной к прочтению литературы (и даже некоторые книги в электронном формате) для последующего роста.

​Все участники интенсивного экспресс-обучения получат уникальную возможность пройти психологическое тестирование HILL Best Fit - оценить свой потенциал в управлении, продажах, командном взаимодейстии и получить индивидуальную обратную связь по своим результатам.  Индивидуальный графический отчет будет доступен также в электронном виде.

Расписание интенсивного курса
"Подготовка и проведение Центра оценки своими силами":
2 октября 2017
 - Модуль 1 "Моделирование Центра оценки"
3 октября 2017 - Модуль 2 "Проведение интервью по компетенциям: подготовка"
4 - 6 октября 2017 самостоятельная подготовка участников, выполнение домашних заданий, консультации online
9 октября 2017 - Модуль 2 "Проведение интервью по компетенциям: практикум"
10 октября 2017 - Модуль 3 "Использование психометрического инструмента HILL Best Fit" для оценки потенциала сотрудника"
11 и 12 октября 2017 - сертификационный экзамен (4 часа)

Условия участия:

42 000 руб., НДС не облагается;
групповая скидка (от компании более 3-х человек) – 10%
при записи до 27 сентября – скидка 10%
HILL International Россия
HILL International Россия

Центр Международной Торговли
Подъезд 6, Office 1104
Краснопресненская наб., 12
RU-123610 Москва

 

+7 495 374 78 12

hill@hill-moscow.ru

Марина Клименко

Мир с каждым годом становится всё лучше

Управляющий партнёр

Марина

Клименко