diagram

Тренинг HILL Treasure Hunting: развитие навыков проведения интервью по компетенциям

Копаем золото: поиск лучших кандидатов в HILL Treasure Hunting


Когда речь идет о приеме на работу новых сотрудников, важность интервью, как наиболее распространенного инструмента оценки, сложно переоценить.  
 
 
 
В нашем двухдневном тренинге основное внимание уделяется правильному составлению Описания Должности на основе матрицы профессиональных и личностных компетенций, а также навыкам идентификации этих компетенций в ходе профессионального интервью по компетенциям (CBI).
 

 
Технологии проведения интервью, позволяющие объективно оценить реальный уровень квалификации кандидата, вызывают настоящий ВАУ-эффект, как у руководителей бизнес-подразделений, так и у профессионалов в области HR
 

 

Марина
HILL International Россия
Марина Клименко
Краснопресненская наб.12 Москва