diagram

Тренинг HILL Treasure Hunting: развитие навыков проведения интервью по компетенциям

Поиск лучших кандидатов в HILL Treasure Hunting

Когда речь идет о приеме на работу новых сотрудников, важность интервью, как наиболее распространенного инструмента оценки, сложно переоценить. В нашем двухдневном тренинге основное внимание уделяется правильному составлению описания должности на основе матрицы профессиональных и личностных компетенций, а также навыкам идентификации этих компетенций в ходе профессионального интервью по компетенциям (CBI). Технологии проведения интервью, позволяющие объективно оценить реальный уровень квалификации кандидата, вызывают настоящий WOW-эффект, как у руководителей бизнес-подразделений, так и у профессионалов в области HR.