Анализ Стилей Управления

Успешность руководителя зависит не только от его знаний, умений и навыков. Стиль управления также должен соответствовать стратегии бизнеса и корпоративной культуре. Мы анализируем управленческую компетентность  с учетом "жестких" и "мягких" факторов успеха на 3 уровнях управления в 6 областях деятельности организации. Это дает развернутую информацию для формирования индивидуального плана развития, как для начинающего, так и для опытного руководителя. 

  • Области применения: анализ стратегий и стилей управления руководителей среднего и высшего звена, а также выявление управленческого потенциала (программы кадрового резерва)
  • Соответствие стиля управления стратегии бизнеса, корпоративной культуре и функционалу должности 
  • Соотношение «жестких» и «мягких» факторов управленческого влияния 
  • Анализ на 3 уровнях управления: Собой, Людьми и Бизнесом
  • В 6 организационных областях: Стратегия, Тактика, Организация, Продажи, Финансы, Персонал
  • 18 ситуационных заданий (мини кейсов), 35-40 мин на заполнение